WBS o zarządzaniu firmą

Go back

Jak się ubrać na rozmowę o pracę? Ubranie na rekrutację.

W jaki sposób podejść do wyboru stylizacji na spotkanie rekrutacyjne, aby dopasować się do okazji, wyglądać profesjonalnie, podkreślić swoje kompetencje oraz wywołać pozytywne wrażenie na osobie rekrutującej? Poniżej przygotowaliśmy dla Ciebie garść sprawdzonych wskazówek. Z dalszej treści dowiesz się, jak dobrać strój, który nie tylko zrobi świetne pierwsze wrażenie, ale też pozwoli Ci czuć się […]

Koszty pracy zatrudnienia pracownika w firmie. Jak ustalać wysokość wynagrodzenia?

Wyobraź sobie, że prowadzisz firmę i właśnie znalazłeś idealnego kandydata do pracy. Tylko… ile tak naprawdę będzie (lub powinno) Cię kosztować jego zatrudnienie? Jak ustalić wysokość wynagrodzenia, które będzie uczciwe zarówno dla pracownika, jak i dla Twojego budżetu? Dodatkowo – w jaki sposób odnieść to do ogólny kosztów pracy, które ponosi Twoja firma? W tym […]

Mobbing w pracy – co to jest? Definicja, przykłady, kary i jak przeciwdziałać.

Sprawdź, czy te sytuacje nie brzmią dla Ciebie “dziwnie” znajomo. Opcja nr 1: Twój szef regularnie „zapomina” o Twoich sukcesach. Jednakże z wielką precyzją wylicza każde, nawet najdrobniejsze “potknięcie”. Opcja nr 2: Twoi współpracownicy organizują spotkania integracyjne. Aczkolwiek zupełnie „przypadkowo” pomijają tylko Ciebie. To tylko kilka z wielu przykładów, które można zakwalifikować do niebezpiecznej kategorii […]

Outsourcing rekrutacji (RPO) – co to jest i jak działa?

Masz problemy z rekrutacją nowych pracowników? Zaczynasz dostrzegać, że rekrutacje, które prowadzisz “na własną rękę” (lub za pomocą swoich pracowników) przeciągają się w nieskończoność, a ich efekty są dalekie od oczekiwanych? To mogą być oznaki, że czas pomyśleć o outsourcingu tych procesów – i przekazanie ich w ręce doświadczonych specjalistów. W tym artykule odkryjesz, czym […]

Rekrutacja online (zdalna) – czym jest i jak działa?

Czy kiedykolwiek wyobrażaliśmy sobie, że pewnego dnia rekrutacja będzie możliwa zupełnie bez kontaktu „face-to-face”? Cóż… właśnie jesteśmy świadkami, gdy to staje się codziennością. Rekrutacja online, to nowoczesne podejście, które coraz śmielej wkracza do świata szeroko pojętego HRu. Czym tak naprawdę jest ta forma selekcji kandydatów do pracy? Jak wygląda jej przebieg – krok po kroku? […]

Rekrutacja handlowców w praktyce – jak to robić?

W jaki sposób zaplanować rekrutację handlowców, by w praktyce pozwoliła ona wyłonić najlepszych kandydatów? Które kwestie mają ogromne znaczenie, a które można pominąć? Poznaj nasze sposoby na wyłonienie najlepszych handlowców. Stosując odpowiednie techniki, szybko możesz zauważyć różnicę. Czego nie może zabraknąć podczas rekrutacji handlowców? Sprawdź, jakie pytania zadawać w praktyce. Co to jest rekrutacja handlowców? […]

Jak wynagradzać handlowców?

Temat wynagradzania handlowców pojawia się bardzo często, ponieważ znalezienie odpowiedniej formy często nie jest proste. Co warto wziąć pod uwagę, by system premiowy generował optymalne wartości względem wypracowanych kosztów? Jak opracować spójne cele dla przedstawicieli z działu handlowego, które będą zgodne ze standardami firmy? Poznaj skuteczne formy wynagradzania handlowców. Poznaj systemy prowizji, premii i wynagradzania […]

Rozmowa kwalifikacyjna – jak się przygotować do rozmowy o pracę?

Masz to! Po napisaniu skutecznego CV i złożeniu aplikacji – odbierasz telefon z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną do wymarzonej firmy. Czujesz, że jesteś na dobrej drodze, aby otrzymać pracę. Jednak pozostaje jedna, bardzo istotna rzecz – zaprezentować się z jak najlepszej strony podczas spotkania “na żywo”. Jak to zrobić? Oczywiście, najpierw musisz zacząć od odpowiedniego […]

Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w pracy?

“Doceniamy Twoją pracę i wiemy, jak bardzo się starasz. Dlatego zdecydowaliśmy, że przyznamy Ci podwyżkę”. Brzmi, jak sen? Dla większości pracowników – niestety, tak – to tylko marzenie. W zdecydowanej większości przypadków do takich rozmów o podwyżce praktycznie NIGDY nie dochodzi. Dlaczego? Z perspektywy pracodawców lub przełożonych – sprawa wydaje się niezwykle prosta. Skoro pracownik […]

Jak napisać CV do pracy? Instrukcja z omówieniem.

Dokument CV (curriculum vitae) stanowi jeden z pierwszych punktów styku na linii potencjalnych pracownik – potencjalny pracodawca. Dla tego pierwszego jest przestrzenią, w której może pochwalić się swoim doświadczeniem, umiejętnościami czy osiągnięciami, a także “przekonać” do siebie firmę. Dla drugiego jest źródłem cennych informacji o kandydacie do pracy i może decydować o tym, czy zaprosić […]

Nasze doświadczenie
Ponad
0
rekrutacji
Ponad
0
zatrudnionych
Ponad
0
audytów
Ponad
0
optymalizacji