Rodzaj projektu: Rekrutacja
Klient: Firma produkcyjna – woj. podkarpackie
Rekrutacja na stanowisko: Główny Księgowy
Szczegóły procesu: celem naszego działania było znalezienie doświadczonego i wykwalifikowanego kandydata do objęcia kierownictwa nad zespołem księgowo-płacowym w firmie produkcyjnej. Dla Naszego Klienta istotna była przede wszystkim rozległa wiedza merytoryczna, doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość języka angielskiego lub francuskiego oraz dynamizm w działaniu osoby obejmującej to stanowisko pracy.
Rodzaj projektu: Rekrutacja
Klient: Firma certyfikująca – woj. śląskie
Rekrutacja na stanowisko: Specjalista ds. Certyfikacji
Szczegóły procesu: naszym zadaniem była rekrutacja pracownika zajmującego się kompleksową kontrolą wprowadzanych na rynek produktów pod kątem zgodności z obowiązującymi normami. Wymogiem Klienta wobec kandydata było doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu procesów certyfikacyjnych, aktualna wiedza na temat obowiązujących przepisów prawa oraz znajomość języków obcych.
Rodzaj projektu: Rekrutacja
Klient: Firma produkcyjna – Francja
Rekrutacja na stanowisko: Inżynier Serwisu CNC
Szczegóły procesu: dla Naszego Klienta poszukiwaliśmy pracownika, który posiada doświadczenie w instalowaniu i serwisie maszyn CNC. Kandydat musiał dysponować wiedzą z zakresu uruchamiania w miejscu docelowym urządzeń CNC, diagnozowania awarii w maszynach, być zorientowanym na potrzeby obsługiwanych klientów, jak również bardzo dobrze komunikować się w języku angielskim.
Rodzaj projektu: Rekrutacja
Klient: Firma produkcyjna –Dania
Rekrutacja na stanowisko: Operator Maszyn Odlewniczych
Szczegóły procesu: przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowisko Odlewnika wymagało dotarcia do kandydatów, którzy posiadali doświadczenie przy uruchamianiu nowych procesów odlewniczych poprzez dobór odpowiednich parametrów i narzędzi. Kluczowa była wiedza na temat procesu odlewania ciśnieniowego oraz procesu wtrysku, jak również komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Rodzaj projektu: Rekrutacja
Klient: Firma produkcyjna –Dania
Rekrutacja na stanowisko: Frezer CNC
Szczegóły procesu: realizacja procesu rekrutacyjnego dla Naszego Klienta polegała na pozyskaniu kandydata posiadającego doświadczenie w programowaniu i obsłudze urządzeń frezarskich CNC Mazak. Warunkiem zatrudnienia pracownika była znajomość języka angielskiego oraz umiejętność wykonywania detali zgodnie z rysunkiem technicznym.
Rodzaj projektu: Rekrutacja
Klient: Firma produkcyjna – woj. małopolskie
Rekrutacja na stanowisko: Dyrektor Sprzedaży
Szczegóły procesu: dla firmy produkującej komponenty dla branży meblarskiej poszukiwaliśmy doświadczonego kandydata, który objął stanowisko Dyrektora Sprzedaży. Nasz Klient zwracał szczególną uwagę na praktykę kandydata w zakresie opracowywania planów i polityki sprzedażowej, zarządzania zespołem oraz nawiązywania relacji z partnerami biznesowymi.
Rodzaj projektu: Rekrutacja
Klient: Firma produkcyjna – woj. mazowieckie
Rekrutacja na stanowisko: Dyrektor ds. Logistyki
Szczegóły procesu: dla Naszego Klienta pozyskaliśmy kandydata doświadczonego w zakresie zarządzania logistyką w firmie produkcyjnej. Ponadto, niezwykle istotną kwestią była posiadana wiedza oraz doświadczenie kandydata w obszarze zakupów oraz utrzymania produkcji.
Rodzaj projektu: Rekrutacja
Klient: Lotnictwo biznesowe –Cały Świat
Rekrutacja na stanowisko: Personal Travel Assistant
Szczegóły procesu: naszym zadaniem było znalezienie kandydata odpowiedzialnego za koordynowanie podróży lotniczych klienta biznesowego w private jet, począwszy od organizacji wylotu, przez dotarcie do hotelu zapewniając przy tym wszystkim gościom wysoki komfort podróży, a także organizowanie spotkań biznesowych w różnych zakątkach świata. Niezwykle istotną kwestią była biegła znajomość języka angielskiego (dodatkowym atutem była znajomość innych języków obcych) oraz doświadczenie w obsłudze wymagającego klienta VIP.
Rodzaj projektu: Rekrutacja
Klient: Firma produkcyjna – Dania
Rekrutacja na stanowisko: Technolog CNC
Szczegóły procesu: dla Naszego Klienta zrekrutowaliśmy doświadczonego pracownika, który posiadał określoną wiedzę z zakresu obsługi maszyn sterowanych numerycznie takich jak tokarki, frezarki czy centra obróbcze, a przede wszystkim doświadczonego w tworzeniu technologii mających usprawniać procesy produkcyjne. Warunkiem zatrudnienia Kandydata była szeroka wiedza na temat programowania centrów obróbczych, doboru odpowiednich narzędzi i parametrów obróbki skrawaniem, a także dobra znajomość języka angielskiego, który jest wykorzystywany w codziennej pracy.
Rodzaj projektu: Rekrutacja
Klient: Firma produkcyjna – woj. wielkopolskie
Rekrutacja na stanowisko: Regionalny Przedstawiciel Handlowy
Szczegóły procesu: nasze działanie polegało na dostarczeniu Klientowi kandydata, który będzie odpowiedzialny za budowanie relacji z klientami B2B na terenie województwa wielkopolskiego. Poszukiwanymi przez nas kompetencjami u potencjalnych kandydatów były: doświadczenie w aktywnej sprzedaży, nawiązywanie relacji z partnerami B2B oraz znajomość technik sprzedaży, poparte realnymi sukcesami.
