Usługi HR dla instytucji publicznych

usługi realizowane zgodnie z normami prawnymi i procedurami wewnętrznymi organizacji

W&BS Doradztwo Personalne jako jedna z niewielu firm od lat specjalizuje się w realizowaniu kompleksowych usług HR dla instytucji publicznych.

W skład takich usług wchodzą m. in.:

  • działania audytowe, skierowane do organizacji, których celem jest poprawa efektywności funkcjonowania poprzez usprawnienie zarządzania organizacją i jej zasobami,
  • przeprowadzanie konkursów na stanowiska kierownicze, urzędnicze, pracowników naukowych, itp.,
  • systemy zarządzania personelem,
  • szkolenia z zakresu HR.

Audyt organizacyjny - kluczowe rekomendacje:

  • Ocena efektywności współpracy wewnątrz i między działowej oraz działalności organizacji,
  • Rozpoznanie słabych i mocnych stron poszczególnych działów funkcjonujących w ramach instytucji,
  • Budowanie strategii działania pod względem zarządzania zasobami ludzkimi,
  • Rekomendacje działań mających na celu podwyższenie wydajności poszczególnych działów i stanowisk kierowniczych w firmie,
  • Optymalizacja kosztów zatrudnienia i funkcjonowania działów.

Audyt personalny - kluczowe rekomendacje:

  • Rozpoznanie i wykorzystanie potencjału pracowników,
  • Ocena efektywności działania audytowanych pracowników,
  • Rekomendacje działań mających na celu podwyższenie wydajności na poszczególnych stanowiskach pracy,
  • Optymalizacja kosztów zatrudnienia.

Konkursy na stanowiska - kluczowe korzyści:

  • Uzyskanie obiektywnych i rzetelnych informacji na temat poziomu wybranych kompetencji posiadanych przez kandydatów,
  • Zdiagnozowanie cech, które mogą mieć wpływ na efektywne funkcjonowanie w organizacji,
  • Zastosowanie narzędzi dobranych do potrzeb danej instytucji,
  • Dostęp do kandydatów, którzy w najwyższym stopniu spełniają wymagania stanowiska pracy i Klienta,
  • Bezstronność dokonywanej oceny i rzetelność wysnuwanych wniosków.

Szkolenia z zakresu HR - kluczowe korzyści:

  • Wzrost kompetencji zatrudnionych pracowników,
  • Zwiększenie efektywności i skuteczności w pracy,
  • Oszczędność środków organizacji,
  • Rozpoznanie potrzeb szkoleniowych i dopasowanie tematyki do oczekiwań Klienta,
  • Bieżąca weryfikacja nabytych umiejętności podczas prowadzonych warsztatów.

Z naszych usług korzystają:

  • państwowe oraz samorządowe jednostki organizacyjne:
    - urzędy centralne, wojewódzkie oraz gmin i miast,
    - jednostki budżetowe (instytucje kultury, zakłady opieki zdrowotnej, itp.),
    - szkoły wyższe,
  • instytucje pozarządowe (fundacje, stowarzyszenia, itp.),
  • spółdzielnie,
  • przedsiębiorstwa prywatne.

Do każdego projektu stosujemy indywidualne podejście, dobierając rozwiązania zgodne z oczekiwaniami Klienta. Dokładna analiza struktury, hierarchii i współzależności w firmie pozwala na zdefiniowanie potrzeb oraz dobranie odpowiednich modułów do realizacji zadania.

Zachęcamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji, szczegółowego omówienia oferty i dopasowania jej do Państwa oczekiwań.

Wyślij zapytanie