Systemy motywacyjne

wzrost zaangażowania pracowników, wzrost efektywności,
zwiększenie konkurencyjności, zwiększenie zysku przedsiębiorstwa

System motywacyjny jest jednym z kluczowych elementów w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Właściwe opracowanie i wdrożenie systemu motywacyjnego w organizacji wpływa na zwiększenie zaangażowania pracowników w wykonywane czynności, a wraz z nim, wzrost konkurencyjności i zysków przedsiębiorstwa.

System motywacyjny opracowany przez W&BS jest uporządkowanym zbiorem narzędzi, które służą zwiększaniu wydajności i skuteczności pracy oraz podniesieniu kwalifikacji i umiejętności pracowników.  

Korzyści płynące z wprowadzenia systemu motywacyjnego:

  • Podniesienie efektywności i jakości pracy,
  • Zwiększenie zaangażowania pracowników w wykonywane zadania,
  • Adekwatne wynagradzanie pracowników,
  • Modelowanie pożądanych postaw i standardów jakości pracy w firmie,
  • Zwiększenie samodyscypliny pracowników,
  • Wzrost zadowolenia i satysfakcji pracowników,
  • Zmniejszenie zjawiska rotacji.

Formy motywacji są dostosowane do indywidualnych potrzeb i możliwości firmy poprzez opracowywanie i wdrażanie ich wspólnie z Klientem. 

Powierzając firmie W&BS opracowanie systemu motywacyjnego, Klient otrzymuje: 

  • Raport zawierający informacje dotyczące czynników motywujących pracowników,
  • Ocenę poziomu motywacji pracowników,
  • Wskazanie pozapłacowych elementów motywacyjnych,
  • Rekomendacje dotyczące finansowych motywatorów wraz z określeniem ich wartości.

Zakres działań związany z przygotowaniem systemu motywacyjnego to zbiór usystematyzowanych czynności dostosowanych ściśle do specyfiki danej firmy.

Zaprojektowanie systemu motywacyjnego składa się z następujących etapów:

  • Etap I – ocena sytuacji oraz zbadanie czynników motywacyjnych,
  • Etap II – opracowanie zasad skutecznego motywowania właściwego dla danej organizacji,
  • Etap III – sporządzenie raportu zawierającego rekomendowane działania.

Do opracowania systemu motywacyjnego stosujemy indywidualne podejście, dobierając rozwiązania zgodne z oczekiwaniami Klienta. Dokładna analiza sytuacji w organizacji pozwala na zdefiniowanie potrzeb oraz dobranie odpowiednich metod i technik do realizacji zadania i osiągnięcia celu jakim jest wzrost motywacji pracowników.

Zapraszamy do kontaktu w celu szczegółowego omówienia oferty i dopasowania jej do Państwa oczekiwań.

Wyślij zapytanie