Procedura rekrutacji
Zasady współpracy:
Wychodząc naprzeciw bieżącym potrzebom kadrowym naszych Klientów pośredniczymy w rekrutacji pracowników wielu specjalności zarówno do pracy w Polsce, jak i za granicą. Jesteśmy odpowiedzialni za cały proces rekrutacji od zamieszczania ogłoszeń o prowadzonym naborze na stanowisko, przez selekcję napływających aplikacji i spotkania z wybranymi osobami, aż do momentu podpisania umów o pracę z najlepszymi Kandydatami.
Etapy procesu rekrutacji:
Krok 1 - Przesyłasz CV mailem, faxem lub pocztą (zachęcamy do zapisania się do naszej bazy danych)
- Po przesłaniu CV mailem otrzymasz podziękowanie na swój adres mailowy.
- Wszystkim Kandydatom uczestniczącym w procesach rekrutacyjnych oraz zarejestrowanym w naszych bazach gwarantujemy poufność i dyskrecję.
Krok 2 - Dokonujemy wstępnej selekcji aplikacji według kryteriów określonych przez Pracodawcę.
Krok 3 - Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi Kandydatami, wstępnie weryfikujemy informacje zawarte w CV.
Krok 4 - Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu zapraszamy na rozmowę w siedzibie firmy W&BS. O ile przewiduje to procedura rekrutacyjna podczas spotkania organizujemy także testy kompetencji zawodowych.
Krok 5 - W oparciu o rozmowę z Kandydatem, weryfikację referencji, czy wyniki testów kompetencji zawodowych przygotowujemy dokumenty aplikacyjne, które następnie przekazywane są Pracodawcy.
PRACA W POLSCE
Krok 6 - Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu zapraszamy na rozmowę z udziałem Pracodawcy w siedzibie naszej firmy lub siedzibie firmy Pracodawcy /w zależności od indywidualnych potrzeb naszych Klientów/.
Krok 7 - Przekazujemy Kandydatom decyzję Pracodawcy.
Krok 8 - Podpisanie umowy między Pracodawcą a Pracownikiem.
- Wszystkim Kandydatom uczestniczącym w procesach rekrutacyjnych gwarantujemy poufność i dyskrecję.
PRACA ZA GRANICĄ
Krok 6 - Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu zapraszamy do udziału w video- lub telekonferencji z udziałem Pracodawcy.
Krok 7 - Przekazujemy Kandydatom decyzję Pracodawcy.
Krok 8 - Zaakceptowani Kandydaci podpisują kontrakty jeszcze przed wyjazdem z kraju.
Krok 9 - Koordynujemy wyjazd Pracowników za granicę. Nasi współpracownicy na miejscu pomagają w dopełnieniu formalności w zagranicznych urzędach.
- Rekrutowanym przez nas Pracownikom oferujemy pomoc i wsparcie także po rozpoczęciu współpracy z firmą.
