Procedura rekrutacji

Zasady współpracy:

Wychodząc naprzeciw bieżącym potrzebom kadrowym naszych Klientów, pośredniczymy w rekrutacji pracowników wielu specjalności zarówno do pracy w Polsce, jak i za granicą. Jesteśmy odpowiedzialni za cały proces rekrutacji od zamieszczania ogłoszeń o prowadzonym naborze na stanowisko, poprzez selekcję napływających aplikacji i spotkania z wybranymi osobami, aż do momentu podpisania umów o pracę z najlepszymi Kandydatami.

Etapy procesu rekrutacji:

Krok 1 - Przesyłasz CV mailem lub faxem (zachęcamy do zapisania się do naszej bazy danych)

  • Po przesłaniu CV mailem otrzymasz podziękowanie na swój adres mailowy.
  • Wszystkim Kandydatom uczestniczącym w procesach rekrutacyjnych oraz zarejestrowanym w naszych bazach gwarantujemy poufność i dyskrecję.

Krok 2 - Dokonujemy wstępnej selekcji aplikacji według kryteriów określonych przez Pracodawcę.

Krok 3 - Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi Kandydatami, wstępnie weryfikujemy informacje zawarte w CV.

Krok 4 - Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu zapraszamy na rozmowę w siedzibie firmy W&BS Doradztwo Personalne. O ile przewiduje to procedura rekrutacyjna, podczas spotkania organizujemy także testy kompetencji zawodowych.

Krok 5 - W oparciu o rozmowę z Kandydatem, weryfikację referencji czy wyniki testów kompetencji zawodowych przygotowujemy dokumenty aplikacyjne, które następnie przekazywane są Pracodawcy.


PRACA W POLSCE

Krok 6 - Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu zapraszamy na rozmowę z udziałem Pracodawcy w siedzibie naszej firmy lub siedzibie firmy Pracodawcy /w zależności od indywidualnych potrzeb naszych Klientów/.

Krok 7 - Przekazujemy Kandydatom decyzję Pracodawcy.

Krok 8 - Następuje podpisanie umowy między Pracodawcą a Pracownikiem.

  • Wszystkim Kandydatom uczestniczącym w procesach rekrutacyjnych gwarantujemy poufność i dyskrecję.

PRACA ZA GRANICĄ

Krok 6 - Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu zapraszamy do udziału w video- lub telekonferencji z udziałem Pracodawcy.

Krok 7 - Przekazujemy Kandydatom decyzję Pracodawcy.

Krok 8 - Zaakceptowani Kandydaci podpisują kontrakty jeszcze przed wyjazdem z kraju.

Krok 9 - Koordynujemy wyjazd Pracowników za granicę. Nasi współpracownicy na miejscu pomagają w dopełnieniu formalności w zagranicznych urzędach.

  • Rekrutowanym przez nas Pracownikom oferujemy pomoc i wsparcie także po rozpoczęciu współpracy z firmą.