Development Center (DC)

Development Center kładzie nacisk na rozpoznanie poziomu kompetencji oraz umiejętności zatrudnionych pracowników, a także wzrost ich motywacji do rozwoju w strukturach firmy. Sesje Development Center organizuje się również dla osób, względem których planuje się zmianę stanowiska pracy. Pozwala to na sprawdzenie predyspozycji do pełnienia innych funkcji w strukturach firmy, np. kierowniczych czy trenerskich. Metoda ta dostarcza informacji na temat wiedzy, umiejętności i postaw uczestników sesji oraz ich kompetencji zawodowych i osobowościowych, które są badane poprzez zastosowanie odpowiednich technik i zadań. 

Korzyści dla Klienta z przeprowadzenia sesji Development Center:

  • Wieloaspektowa, obiektywna i kompleksowa ocena badanych kompetencji,
  • Rozpoznanie potencjału rozwojowego,
  • Uzyskanie informacji na temat mocnych stron pracowników oraz obszarów wymagających poprawy,
  • Uzyskanie pełnej i rzetelnej informacji zwrotnej z wyników sesji,
  • Pozyskanie rzetelnego źródła informacji do podejmowania decyzji biznesowych i kadrowych.

Sesja Development Center może składać się z następujących rodzajów zadań:

  • symulacyjne, grupowe, logiczne,
  • testy kompetencyjne i sprawdziany wiedzy,
  • prezentacje,
  • dyskusje grupowe,
  • odgrywanie roli,
  • analiza przypadku / problemy - "case study",
  • priorytetyzowanie zadań.

Sesja Development Center może być zastosowana w trakcie:

  • Oceny potencjału zawodowego zasobów ludzkich w organizacji,
  • Projektowania ścieżek karier,
  • Stworzenia systemu zarządzania kompetencjami i talentami,
  • Audytu personalnego,
  • Planowania potrzeb szkoleniowych,
  • Planowania kadr rezerwowych,
  • Tworzenia profesjonalnego i zmotywowanego do pracy zespołu,
  • Budowania wizerunku firmy, jako pracodawcy stabilnego, inwestującego w rozwój kadry, wiarygodnego zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji.

Metoda Development Center, podobnie jak Assessment Center, daje najpełniejszy obraz kompetencji pracowników, dzięki zastosowaniu serii zadań symulacyjnych, konstrukcyjnych, indywidualnych i zespołowych.

Zapraszamy do kontaktu w celu szczegółowego omówienia oferty i dopasowania jej do Państwa oczekiwań.

Wyślij zapytanie