Budownictwo

Instalacyjne

Budownictwo instalacyjne

  • Dyrektorzy Kontraktów/Przedstawiciele Wykonawcy
  • Inspektorzy Nadzoru
  • Kierownicy Projektów
  • Kierownicy Budów
  • Kierownicy Robót
  • Inżynierowie Budów
  • Doświadczeni specjaliści:
  1. - Specjaliści ds. technicznych (Główni Technolodzy, Inżynierowie ds. Materiałów, itp.)
  2. Specjaliści ds. produkcji
  3. Specjaliści ds. ofertowania, kosztorysowania
  4. Specjaliści ds. pozyskiwania kontraktów
  5. Specjaliści ds. finansowo – księgowych, rozliczeń kontraktów
  6. Specjaliści ds. logistyki i zaopatrzenia
  • Wykwalifikowani pracownicy fizyczni oraz operatorzy sprzętu budowlanego
  • Inspektorzy/Specjaliści ds. BHP i PPOŻ.

Kolejowe

Budownictwo kolejowe

  • Projektanci
  • Inspektorzy Nadzoru
  • Dyrektorzy Kontraktu
  • Kierownicy Projektu
  • Kierownicy Budowy
  • Kierownicy Robót
  • Inżynierowie Budów
  • Doświadczeni specjaliści:
  1. Specjaliści ds. technicznych (Główny Technolog, Inżynier ds. Materiałów, itp.)
  2. Specjaliści ds. produkcji
  3. Specjaliści ds. ofertowania, kosztorysowania
  4. Specjaliści ds. pozyskiwania kontraktów
  5. Specjaliści ds. finansowo – księgowych, rozliczeń kontraktów
  6. Specjaliści ds. logistyki i zaopatrzenia
  • Wykwalifikowani pracownicy fizyczni oraz operatorzy sprzętu budowlanego
  • Inspektorzy/Specjaliści ds. BHP i PPOŻ.

Kubaturowe

Budownictwo kubaturowe

  • Dyrektorzy Kontraktów,
  • Inspektorzy Nadzoru,
  • Kierownicy Projektów,
  • Kierownicy Budów,
  • Kierownicy Robót,
  • Inżynierowie Budów,
  • Doświadczeni specjaliści:
  • Specjaliści ds. technicznych (Główni Technolodzy, Inżynierowie ds. Materiałów, itp.),
  1. Specjaliści ds. produkcji,
  2. Specjaliści ds. ofertowania, kosztorysowania,
  3. Specjaliści ds. pozyskiwania kontraktów,
  4. Specjaliści ds. finansowo – księgowych, rozliczeń kontraktów,
  5. Specjaliści ds. logistyki i zaopatrzenia
  • Wykwalifikowani pracownicy fizyczni oraz operatorzy sprzętu budowlanego,
  • Inspektorzy/Specjaliści ds. BHP i PPOŻ.

Drogi i mosty

Drogi i mosty

  1. Specjaliści ds. technicznych (Główny Technolog, Inżynier ds. Materiałów, itp.)
  2. Specjaliści ds. produkcji
  3. Specjaliści ds. ofertowania, kosztorysowania
  4. Specjaliści ds. pozyskiwania kontraktów
  5. Specjaliści ds. finansowo – księgowych, rozliczeń kontraktów
  6. Specjaliści ds. logistyki i zaopatrzenia
  • Wykwalifikowani pracownicy fizyczni oraz operatorzy sprzętu budowlanego
  • Inspektorzy/Specjaliści ds. BHP i PPOŻ.

Wytwórnie mas bitumicznych

Wytwórnie mas bitumicznych

  • Kierownicy Wytwórni Mas Bitumicznych
  • Operatorzy Wytwórni Mas Bitumicznych
  • Technolodzy
  • Inżynierowie Serwisu Wytwórni Mas Bitumicznych
  • Doświadczeni specjaliści ds. serwisu Wytwórni Mas Bitumicznych:
  1. Mechanicy
  2. Elektrycy
  3. Elektronicy
  • Inspektorzy/Specjaliści ds. BHP i PPOŻ.


Profesjonalna rekrutacja

Właściwie wyselekcjonowani pracownicy stanowią najcenniejszy potencjał każdej firmy. Pozyskanie osób posiadających odpowiednie kwalifikacje jest zatem jednym z podstawowych warunków sukcesu i dalszego rozwoju przedsiębiorstwa.

Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi odpowiedzialności związanej z właściwym doborem kadry pracowniczej. Dokładamy wszelkich starań, by rekrutować dla naszych Klientów najlepszych kandydatów na rynku pracy. Pozwalają nam na to sprawdzone procedury, według których postępujemy:

  • dobór najskuteczniejszej metody pozyskiwania kandydatów - w tym metoda Headhuntingu /Direct Search / Executive Search/,
  • praca w oparciu o złożony Opis Stanowiska sporządzany z najwyższą dbałością o szczegóły, co umożliwia nam wyselekcjonowanie pracowników najlepiej spełniających wymagania Klientów,
  • konstruowanie procedury rekrutacyjnej w oparciu o specyfikę stanowiska pracy oraz indywidualne potrzeby Klienta (dopuszczamy możliwość wprowadzania modyfikacji na każdym etapie realizowania procedury),
  • organizacja wieloetapowych procesów rekrutacyjnych, wykorzystywanie różnorodnych narzędzi weryfikacji kompetencji i umiejętności naszych kandydatów w zależności od opisu pracy i specyfiki stanowiska:
    • Wywiady kompetencyjne
    • Testy merytoryczne
    • Testy psychologiczne
    • Sesje Assessment Centre
  • weryfikacja informacji znajdujących się w życiorysach zawodowych aplikantów, jako standardowy element procedury rekrutacyjnej realizowany przez agencje rekrutacyjne,
  • każdy proces rekrutacyjny koordynowany jest przez Project Managera wyspecjalizowanego w selekcji pracowników określonej specjalności,
  • oferujemy możliwość organizacji videokonferencji oraz konferencji telefonicznych
    z wybranymi kandydatami, co umożliwia Klientowi ich zdalną, wstępną lub ostateczną, weryfikację.

Korzyści wynikające ze współpracy:

  • oszczędzasz czas i pieniądze angażowane w proces rekrutacji,
  • spotykasz się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wszystkie wymogi danego stanowiska pracy,
  • rekrutację powierzasz profesjonalistom, którzy posiadają specjalistyczną wiedzę, doświadczenie oraz sieć kontaktów w danej branży,
  • dzięki sprawdzonym i skutecznym metodom rekrutacji masz dostęp do najlepszych kandydatów na rynku pracy,
  • jako agencja rekrutacyjna działamy w oparciu o zasadę „success fee”, co oznacza, że honorarium pobieramy po efektywnym zakończeniu procesu rekrutacji,
  • otrzymujesz potwierdzenie jakości naszych usług w postaci okresu gwarancyjnego na każdego pracownika,
  • baza inżynierów - posiadamy obszerną bazę inżynierów, co sprawia, że procesy rekrutacyjne przebiegają szybko i skutecznie.

Stosując najnowocześniejsze narzędzia rekrutacji oraz selekcji – rekomendujemy wyłącznie kandydatów, którzy odpowiadają oczekiwaniom Naszych Klientów.

Wyślij zapytanie